外貿(mào)小巨熊

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面試官如何一眼看出你工作能力差?

??點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注我面試結(jié)束后,你是不是常困惑:明明聊得挺好,為啥沒下文?其實(shí)面試官判斷一個(gè)人“能力差”,往往不用等到最后——可能你坐下3分鐘,說的某句話、某個(gè)表情,就已經(jīng)暴露了短板。不是面試官“火

別再拿性價(jià)比當(dāng)賣點(diǎn)

??點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注我打開電商平臺(tái),“大牌平替”“高質(zhì)低價(jià)”的標(biāo)語隨處可見;刷短視頻,“花小錢買好貨”的話術(shù)隨處可見,可它真的能戳中消費(fèi)者的痛點(diǎn)嗎?如果你真的信了這套邏輯,你的品牌可能從一開始就輸了。

紅人回復(fù)率提升10倍的郵件標(biāo)題技巧

??點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注我根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),普通邀約郵件的平均回復(fù)率僅5%-10%,這意味著你精心撰寫的合作邀約郵件,大部分不會(huì)被打開,更別提回復(fù)了。紅人們每天可能收到上百封合作邀約郵件,他們挑剔且批判性

15 條顛覆你認(rèn)知的營(yíng)銷干貨, 少走 3 年彎路

??點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注我在營(yíng)銷圈,小馬宋是個(gè)特別的存在。他不搞玄學(xué),不玩概念,總用最樸素的邏輯拆解營(yíng)銷本質(zhì)。從服務(wù)元?dú)馍帧⑷鹦业阶约鹤銎放?,他的?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)里藏著太多能直接落地的方法論。今天整理15條